Politika momba ny kalitao
Ny kalitao voalohany, ny mpanjifa voalohany, manaraka ny fenitra.
Fitantanana siantifika, tandremo ny fampandrosoana an-kolaka sy maharitra.
● Lohalaharana ny kalitao: apetraho eo amin'ny toerana voalohany hatrany ny maha zava-dehibe ny kalitao, ny fikatsahana ny fahatapahan-kevitry ny vokatra faran'izay tsara, ary miezaha mba hahatonga ny kalitaon'ny vokatra ho an'ny orinasa ho an'ny indostria, ny firenena ary eny fa na dia eo amin'ny sehatra manerantany aza.
● Mpanjifa voalohany: fahitana ara-potoana sy mahafeno ny tena filan'ny mpanjifa, faharetana amin'ny fanomezana serivisy matihanina sy mifaninana ny mpanjifa.
● Manaja ny fenitra: mifikitra amin'ny fahamendrehan'ny fitantanana, manaja ny orinasa, ny fenitra henjana amin'ny indostria, manome ny mpanjifa amin'ny kalitao tena tsara.
● Fitantanana siantifika: hajao ny tanjona sy ny rafitra fitantanana siantifika, ny fisorohana aloha, ny fanaraha-maso ara-tsiansa, ny angon-drakitra ho fanampiana, marolafy mba hiantohana ny kalitaon'ny vokatra.
● Mifantoha amin'ny hafetsena: miezaha ho pragmatisma, tandremo ny antsipiriany, ary mandova ny toe-tsain'ny mpanao asa tanana.
● Fampandrosoana maharitra: mampihatra amim-pahatsorana ny fenitra momba ny kalitao, mianatra tsy tapaka ny fahalalana matihanina, teknolojia vaovao sy fomba vaovao amin'ny sehatra mifandraika, mandinika tsy tapaka, ary manaova fanatsarana tsy tapaka ao anatin'ny tsingerina iray.
Rafitra kalitao
Fitantanana manara-penitra
Ny fanondroan'ny orinasa ary araho tsara ny fenitra ISO9001, isaky ny dingana ny vokatra manomboka amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ny famokarana, ny fanaterana farany mba hahatratrarana ny fanaraha-maso sy ny fitantanana kalitao mahomby, ary nandray ny dingana sy fitsipika henjana, mba hahazoana antoka fa ny rohy rehetra mifanaraka amin'ny fanao iraisam-pirenena tsara indrindra momba ny fitantanana kalitao, mba hahazoana antoka fa ny mpanjifa dia mahafeno ny fepetra takian'ny vokatra sy serivisy.
Tamin'ny 2021, ny orinasa dia nahomby tamin'ny fanaraha-maso hentitra an'ny China Classification Society (CCS), ary nahazo ny taratasy fanamarinana ny "ISO9001 Quality Management System Certification".Ity fanamarinana ity dia fankasitrahana ambony ny ezaka ataontsika amin'ny fitantanana kalitao ary dingana lehibe amin'ny fanoloran-tenantsika hanome vokatra sy serivisy avo lenta ho an'ny mpanjifantsika.
Rafitra fandaminana
Quality Center
Mba hanatsarana bebe kokoa ny fahaleovantena sy ny maha-matihanina ny fitantanana kalitao dia nanangana foibe mahaleo tena ny orinasa.Izy io dia mikendry ny hahazoana antoka fa ny orinasa dia mahafeno / mihoatra ny kalitao sy ny fanatsarana mitohy amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso sy ny fitantanana tsy miankina mba hanatsarana ny fahafaham-pon'ny mpanjifa.
Quality Function Matrix
Mifantoka amin'ny lanjan'ny sampana, ny orinasa dia nametraka ny matrix miasa amin'ny foibe kalitao, mba hahatratrarana ny fitantanana kalitao sy feno, ary mba hahazoana antoka fa ny rohy rehetra dia iharan'ny fanaraha-maso kalitao hentitra, mba hanatsarana ny kalitao amin'ny ankapobeny. vokatra sy serivisy, ary manatsara ny fifaninanana amin'ny tsena.
Fomba fanaraha-maso kalitao
Quality Function decomposition
Ny orinasa dia nametraka ny fitantanana ny kalitaon'ny dingana manontolo amin'ny tsingerin'ny fiainan'ny vokatra, mikendry ny hitodika amin'ny mpanjifa, manantitrantitra ny fandraisana anjara feno, mampiasa tanteraka ny fomba fiasa, ary manatsara hatrany ny kalitaon'ny vokatra sy ny serivisy.
Rafitra fandaminana
Ny asan'ny Quality Center
● Manangana rojo sanda feno amin'ny faran'ny farany sy rafitra fitantanana kalitaon'ny vokatra amin'ny tsingerin'ny fiainana manontolo;
● Manangana rafitra fanaraha-maso kalitao ara-tsiansa, manangana tondro momba ny kalitao mifaninana, ary mampiroborobo hatrany ny fanatsarana mitohy ny vokatra sy ny rafitra;
● Manangana rafitra fitiliana / fanamarinana matihanina hanatsarana ny lazan'ny marika Huizhou;
● Halalino ny fitantanana ny kalitao eo amin'ny sehatry ny fampandrosoana ny vokatra, manatsara ny kalitaon'ny famolavolana vokatra ary misoroka tsara ny hetsika kalitao;
● Manangana ekipa mpitantana matihanina sy feno fitiavana izay mahafeno ny filan'ny fampandrosoana ny orinasa.
Quality Center
Mba hanatsarana ny fampiharana ny asa kalitao, ny fametrahana ny fenitra kalitao, ny famakafakana ny olana ary ny fahaiza-manao fanatsarana, ny foibe kalitao dia nametraka rafitra fitantanana tonga lafatra mba hiantohana ny famatsiana tsy tapaka ny mpanjifa amin'ny vokatra sy serivisy avo lenta.
Fomba fanaraha-maso kalitao
Ny kalitaon'ny dingana manontolo
Fitantanana sy Fanaraha-maso
Ny orinasa dia nametraka ny fitantanana ny kalitaon'ny dingana manontolo amin'ny tsingerin'ny fiainan'ny vokatra, mikendry ny hitodika amin'ny mpanjifa, manantitrantitra ny fandraisana anjara feno, mampiasa tanteraka ny fomba fiasa, ary manatsara hatrany ny kalitaon'ny vokatra sy ny serivisy.
Rafitra fitiliana/fanamarinana matihanina
Laboratory matihanina
Manangana laboratoara matihanina mirefy 1,400 metatra toradroa, misy fitaovana sy fitaovana mandroso, ary mampihatra ny fanamarinana ny teknolojia fitehirizana angovo sy ny vahaolana amin'ny famonosana hafanana.
Miaraka amin'ny fitaovana sy fitaovana avo lenta, dia mampihatra ny fanamarinana ny teknolojia fitehirizana angovo fanovàna dingana sy ny vahaolana fonosana fanaraha-maso ny mari-pana.
Ny laboratoara dia nahazo fankatoavana avy amin'ny CNAS nasionaly (Service National Accreditation Service for Conformity Assessment), izay midika fa nahatratra ny fenitra iraisam-pirenena ny laboratoara fitiliana fitaovana, ny fahaiza-manao fitiliana ary ny fitantanana.
Efitrano fiompiana toetr'andro: ampiasaina amin'ny fanamarinana ny programa simulation [avo sy ambany];
Efi-trano momba ny toetrandro momba ny tontolo iainana: ampiasaina amin'ny fanamarinana fandaharan'asa simulation momba ny tontolo iainana [fixed temperature].
Ny vokatra dia nandalo fitsapana henjana nataon'ny masoivoho mpanara-maso avy amin'ny antoko fahatelo manana fahefana, ary ny vokatray dia voamarina sy ekena amin'ny fenitra maro.Ireo fenitra ireo dia misy ny EU RoHS, taratasy fanamarinana fitaterana an'habakabaka sy an-dranomasina, fenitry ny fiarovana ara-tsakafo nasionaly (GB 4806.7-2016), ary fitsapana fanafarana poizina.Ny orinasanay dia manaraka ny fenitra avo lenta momba ny fitantanana kalitao sy ny fitiliana fiarovana, manatsara hatrany ny kalitaon'ny vokatra, ary manome vokatra azo antoka kokoa sy azo itokisana kokoa ny mpanjifa.
Fitantanana ny mpamatsy
Ny fampiharana ny fitantanana ny tsingerin'ny fiainan'ny mpamatsy dia afaka mitazona rafitra famatsiana avo lenta, ary miantoka ny fampandehanana mahomby sy ny fampandrosoana maharitra ny rojo famatsiana.
Mandritra ny dingana fampidirana ireo mpamatsy vaovao, ny orinasa dia manombatombana sy mandinika mifanaraka amin'ny fenitra sy ny fomba fiasa mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny orinasa ny fepetra sy ny fahaizan'ny mpamatsy.Ireo mpamatsy vaovao dia mila mandalo andiana kalitao, daty fanaterana, vidiny ary fanombanana hafa alohan'ny hidirana amin'ny fomba ofisialy ny lisitry ny mpamatsy.
Manatanteraka ny fitantanana sy ny fanaraha-maso tsy tapaka ireo mpamatsy nafarana ny orinasa.Ao anatin'izany ny fanaraha-maso tsy tapaka momba ny kalitao, ny fanombanana ny zava-bita, ny fiaraha-miasa ary ny fanehoan-kevitra, sns. Amin'ny alalan'ny fifandraisana tsy tapaka sy ny fandrindrana amin'ny mpamatsy, dia miantoka fa ny mpamatsy dia manatsara hatrany sy mahafeno ny filan'ny orinasa.
Ao anatin'ny dingan'ny fiaraha-miasa, raha manana olana momba ny kalitao tsy voavaha ny mpamatsy, ny fahatarana ny fanaterana na ny fitondran-tena matotra hafa, ny orinasa dia hanomboka ny dingana famaranana ny mpamatsy.
Serivisy ho an'ny mpanjifa
Amin'ny alàlan'ny programa serivisy tokana, manatsara ny fahafaham-po sy ny fahatokisan'ny mpanjifa, manatsara ny fizotran'ny serivisy, ary manolo-tena ho lasa mpiara-miasa azo antoka indrindra amin'ny mpanjifa.
Fanofanana mpiasa
Ny orinasa dia nametraka fomba fanofanana maromaro sy lafin-javatra maro ho an'ny fanofanana mpiasa, fanatsarana tanteraka ny fahaiza-manao sy ny kalitaon'ny mpiasa, ny fanatsarana ny fahaiza-manaony sy ny fahaiza-manaony, ary ny fanatsarana ny fahatsapana ny maha-izy azy sy ny fahatokisana amin'ny fampandrosoana ny asa, ny fametrahana talenta matanjaka. fototra ho an'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa.
Fanatsarana tsy tapaka
Amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny tetikasa, ny fanatsarana ny tolo-kevitra ary ny hetsika hafa, avy amin'ny mety hisian'ny kalitao, ny tontolo iainana, ny fiarovana, ny vidiny, ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa ary ny fanatsarana ny fizotran'ny fitantanana, manatsara hatrany ny kalitaon'ny vokatra sy ny famokarana ny orinasa, mampihena ny fandaniana, manatsara ny fahafaham-pon'ny mpanjifa, ary manatsara ny fifaninanana amin'ny tsena. .
