1. Fampidirana ny Sedex Certification
Ny fanamarinana Sedex dia fenitry ny andraikitra ara-tsosialy ekena iraisam-pirenena mikendry ny fanombanana ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny sehatra toy ny zon'ny mpiasa, ny fahasalamana sy ny fiarovana, ny fiarovana ny tontolo iainana ary ny etika ara-barotra.Ity tatitra ity dia mikendry ny hampahafantatra amin'ny antsipiriany ireo fepetra mavitrika noraisina sy ireo zava-bita lehibe nataon'ny orinasa eo amin'ny sehatry ny zon'olombelona nandritra ny fizotran'ny fanamarinana Sedex nahomby.
2. Politika sy fanoloran-tena momba ny zon'olombelona
1. Ny orinasa dia mifikitra amin'ny soatoavina fototra amin'ny fanajana sy ny fiarovana ny zon'olombelona, ny fampidirana ny foto-kevitry ny zon'olombelona ao anatin'ny rafi-pitantanana sy ny paik'ady fampandehanana azy.
2. Nametraka politika mazava momba ny zon'olombelona izahay, manolo-tena hankatò ny fifanarahana iraisam-pirenena momba ny zon'olombelona sy ny lalàna sy fitsipika mifandraika amin'izany mba hiantohana ny fitondrana mitovy, ara-drariny, malalaka ary mendrika ho an'ny mpiasa eo amin'ny toeram-piasana.
3. Fiarovana ny zon'ny mpiasa
3.1.Fandraisana mpiasa sy asa: Manaraka ny fitsipiky ny rariny, tsy mitanila, ary tsy manavakavaka isika amin'ny fandraisana mpiasa, manafoana izay fameperana tsy mitombina sy fanavakavahana mifototra amin'ny anton-javatra toy ny firazanana, lahy sy vavy, fivavahana, taona ary zom-pirenena.Omena fiofanana feno momba ny fandraisana mpiasa vaovao, mandrakotra ny kolontsain'ny orinasa, ny fitsipika sy ny fitsipika ary ny politikan'ny zon'olombelona.
3.2.Ora fiasana sy fialan-tsasatra: Manaraka tanteraka ny lalàna sy ny fitsipika eo an-toerana momba ny ora fiasana sy ny fialan-tsasatra izahay mba hiantohana ny zon'ny mpiasa hiala sasatra.Mametraka rafitra ara-dalàna manara-penitra isika ary manaraka ny fepetra takian'ny lalàna momba ny fanonerana ny fotoana tsy iasana na ny karama fanampiny.
3.3 Tambin-karama sy tombontsoa: Nametraka rafitra ara-drariny sy ara-drariny izahay mba hahazoana antoka fa tsy ambany noho ny fenitry ny karama farany ambany eo an-toerana ny karaman'ny mpiasa.Manome valisoa sahaza sy fahafaha-misondrotra araka ny fahaizan'ny mpiasa sy ny fandraisany anjara izahay.Tombontsoa ho an'ny fifanampiana feno dia omena, ao anatin'izany ny fiantohana ara-tsosialy, ny tahirim-bola ho an'ny trano, ary ny fiantohana ara-barotra.
4. Fahasalamana sy fiarovana amin'ny asa
4.1.Rafitra fitantanana fiarovana: Nanangana rafitra fitantanana ara-pahasalamana sy fiarovana ara-pahasalamana tsara izahay, namolavola fomba fiasa momba ny fiarovana amin'ny antsipiriany, ary drafitra vonjy maika.Ny fanombanana tsy tapaka ny loza ateraky ny fiarovana dia atao any amin'ny toeram-piasana, ary misy ny fepetra fisorohana mahomby mba hanafoanana ny loza mety hitranga.
4.2.Fampiofanana sy fanabeazana: Ny fiofanana momba ny fahasalamana sy ny fiarovana amin'ny asa dia omena mba hampitomboana ny fahatsapan'ny mpiasa amin'ny fiarovana sy ny fiarovana ny tenany.Entanina ny mpiasa handray anjara mavitrika amin'ny fitantanana ny fiarovana amin'ny alalan'ny fanolorana soso-kevitra marim-pototra sy fepetra fanatsarana.
4.3.Fitaovam-piarovana manokana**: Omena fitaovam-piarovana mahafeno fepetra ny mpiasa araka ny fenitra mifandraika amin'izany, miaraka amin'ny fisafoana sy fanoloana tsy tapaka.
5. Tsy fanavakavahana sy fanorisorenana
5.1.Fandrafetana ny politika: Voararay mazava tsara ny endrika fanavakavahana sy fanorisorenana rehetra, ao anatin'izany fa tsy voafetra amin'ny fanavakavahana ara-poko, ny fanavakavahana eo amin'ny lahy sy ny vavy, ny fanavakavahana ara-piraisana ara-nofo ary ny fanavakavahana ara-pivavahana.Natsangana ny fantsona fitarainana voatokana mba hamporisihana ny mpiasa hitatitra amin-kerim-po ireo fihetsika manavakavaka sy manorisory.
5.2.Fampiofanana sy fampahafantarana: Ny fanofanana tsy tapaka momba ny fanavakavahana sy ny fanorisorenana dia atao mba hanairana ny sain'ny mpiasa sy ny fahatsapany ny olana mifandraika amin'izany.Ny fitsipika sy ny politikan'ny fanoherana ny fanavakavahana sy ny fanorisorenana dia miparitaka be amin'ny alàlan'ny fantsom-pifandraisana anatiny.
6. Fampandrosoana sy Fifandraisana amin'ny mpiasa
6.1.Fampiofanana sy Fampandrosoana: Namolavola drafitra fanofanana sy fampivoarana ny mpiasa izahay, manome fiofanana isan-karazany sy fahafahana mianatra mba hanampiana ny mpiasa hanatsara ny fahaizany matihanina sy ny fahaizany amin'ny ankapobeny.Manohana ny drafitry ny fampivoarana ny asan'ny mpiasa izahay ary manome fahafahana ho an'ny fampiroboroboana anatiny sy ny fihodinan'ny asa.
6.2.Mekanisma Fifandraisana: Nanangana fantsom-pifandraisana mahomby amin'ny mpiasa izahay, anisan'izany ny fanadihadiana ara-potoana momba ny fahafaham-pon'ny mpiasa, ny forum ary ny boaty soso-kevitra.Mamaly haingana ny ahiahin'ny mpiasa sy ny fitarainana izahay, mamaha ny olana sy ny fahasahiranana ateraky ny mpiasa.
7. Fanaraha-maso sy fanombanana
7.1.Fanaraha-maso anatiny: Natsangana ny ekipan'ny mpanara-maso ny zon'olombelona natokana hanara-maso sy hanombana tsy tapaka ny fampiharana ny politikan'ny zon'olombelona ataon'ny orinasa.Ny olana fantatra dia ahitsy haingana, ary araha-maso ny fahombiazan'ny hetsika fanitsiana.
7.2.Fanamarinana ivelany: Miara-miasa mavitrika amin'ny sampan-draharahan'ny fanamarinana Sedex izahay amin'ny fanaraha-maso, manome angon-drakitra sy fampahalalana mifandraika amin'ny marina.Raisinay am-pahamatorana ny tolo-kevitry ny fanaraha-maso, fanatsarana hatrany ny rafitra fitantanana ny zon'olombelona.
Ny fahazoana ny mari-pankasitrahana Sedex dia zava-bita lehibe eo amin'ny fanoloran-tenantsika amin'ny fiarovana ny zon'olombelona sy ny fanekena manetriketrika ho an'ny fiaraha-monina sy ny mpiasa.Hanohy tsy tapaka ny fitsipiky ny zon'olombelona isika, hanatsara sy hanatsara hatrany ny fepetra fitantanana ny zon'olombelona, ary hamorona tontolo iainana ara-drariny, ara-drariny, azo antoka, ary mirindra kokoa ho an'ny mpiasa, mandray anjara amin'ny fampandrosoana ara-tsosialy maharitra.
